解決問題的商業框架圖鑑

    七大類工作場景 ╳ 70款框架,改善企畫提案、執行力、組織管理效率,精準解決問題全圖解

    收集中
    US$10.14

    內容簡介


    ★日本亞馬遜行銷經營類暢銷榜第1名
    ★攻占日本實體與網路書店排行榜
    ★日本超人氣商業管理類書籍

    原來,解決問題也能套公式!
    根據各種工作場景,發現問題、分析、解決、制訂策略、管理、傳達⋯⋯
    只要套用商業框架,就能加快思考的深度與廣度,突破盲點!

    .針對各種工作場景,全圖像化step by step,一用就上手的解決商業問題專書
    .詳解各種框架的概念和用途,改善企畫提案、執行力、組織管理效率!
    .所有框架皆提供範本,可以邊寫邊思考
    .隨書送《解決問題的商業框架隨行本》精選超過40款常見的商業框架空白表格
    .本書內附PowerPoint空白表格下載QR Code,隨時隨地讓問題迎刃而解

    【什麼是商業框架?】
    商業框架,就是思考的「架構」,
    即是為了達成特定目標,將重點、範圍、流程加以標準化的方法,
    在進行思考或分析的時候,只要先建立架構,
    就能明確地掌握我們應該思考什麼、應該整理什麼,進而加快思考的速度。

    這就是,當工作遇到瓶頸,
    有的人總是無法切入核心,或是想不到好方法破解僵局;
    有的人卻可以立刻掌握問題重點,快速找出解決辦法,兩者之間的差異。

    【商業框架還能打造共識】
    在團隊、跨部門合作越來越普遍的時代下,
    即使看見、聽見一樣的事情,每個人的感受或想法也會有所差異,
    商業框架能找出共通的語言,避免認知出現落差,凝聚共識。

    【七大類70款商業框架】
    本書將工作中會遇到的各種問題分成七大類的商業框架,
    透過70款思考工具,幫你面對相關決策時,快速找出可對應的思考框架,找出問題所在:

    •8款發現問題框架
    找出問題:As is / To be、6W2H
    整理問題:邏輯樹狀圖
    決定優先順序:決策矩陣

    •13款分析市場框架
    分析大環境與自身公司:PEST、SWOT
    分析客戶:帕雷托、RFM、客戶體驗旅程圖
    分析競爭對手:4P分析、核心能力分析

    •10款思索解決方法框架
    不設限地拋出創意:曼陀羅九宮格、腳本圖
    將創意具體化:創意表單、分鏡圖
    評比並選擇創意:優缺點表、SUCCESs、報酬矩陣

    •14款制訂策略框架
    思考策略方向:安索夫矩陣、STP、定位圖
    思考該如何實現:商業模式圖、流程圖、AIDMA、甘特圖
    設定目標:路線圖、KPI樹狀圖、AARRR、SMART

    •10款改善業務框架
    反思結果:KPT、YWT、PDCA
    將業務狀態視覺化:業務盤點表、業務流程圖、PERT圖
    思考改善策略:勉強.過剩.不均、ECRS、業務改善提案表

    •11款管理組織框架
    全體清楚掌握目標:任務.願景.價值、Need / Want矩陣
    提昇成員關係的品質:周哈里窗、PM理論、利害關係人分析
    提昇成員的動機:雙因素理論、GROW模型

    •4款傳達與共享框架
    傳達資訊:產品企畫書、活動企畫書、PREP、TAPS

    最後,隨書附贈《解決問題的商業框架隨行本》,
    一本在手,各種商業問題迎刃而解,讓你成為解決問題高手。

    名人推薦

    【專業推薦】
    王永福|《教學的技術》、《上台的技術》作者
    林稚蓉|簡報培訓師
    孫治華|策略思維顧問有限公司總經理、簡報實驗室創辦人
    劉奕酉|職人簡報與商業思維專家

    「書中提供相當多且實用的思考框架,幫助你發現問題、分析並訂定解決策略!有效改善你的企畫提案、簡報邏輯與商業困境。」──林稚蓉,簡報培訓師

    「最完整、系統化的分析架構,每個職場人需要的關鍵策略工具箱。」──孫治華,策略思維顧問有限公司總經理、簡報實驗室創辦人

    「一本加速思考到產出的好書,多達七十種框架都是工作場景中必須掌握的技巧,不只適合商務人士,更值得職場工作者的你做為隨身工具書。」──劉奕酉,職人簡報與商業思維專家

    作者介紹


    小野義直(Ono Yoshinao)

    AND股份有限公司董事長。大學畢業任職於廣告公司,6年後因公司倒閉而自立門戶。擅長驗證假設及快速完成實踐循環,提昇階段性任務的達成率。至今已協助超過1,000家零售業、服務業公司完成從架構設計到制定溝通策略的工作。在協助過無數專案後,體認培育專案領導人與組織發展的重要性,現在亦協助個人或組織進行改造。

    宮田 匠(Miyata Takumi)

    AND股份有限公司董事,負責公關、網路行銷業務。在其公司經營的網站「HIRAMEKI EX」上,負責撰寫關於企畫書製作、商業框架應用之專欄。現在對言語與思考之間的關係深感興趣,正在持續探究中。

    目錄


    好評推薦
    前言 解決問題最強的武器──框架

    序章 如何活用框架

    第1章 發現問題.課題
    STEP 1 找出問題
    01. As is / To be
    02. 6W2H
    03. 原因分析
    04. 可控制/不可控制
    STEP 2 整理問題
    05. 邏輯樹狀圖
    06. 課題設定表單
    STEP 3 決定優先順序
    07. 急迫性/重要性矩陣
    08. 決策矩陣
    專欄 「責任在我」或「責任在人」

    第2章 分析市場
    STEP 1 分析大環境與自身公司
    09. PEST分析
    10. 五力分析
    11. VRIO分析
    12. SWOT分析
    STEP 2 分析客戶
    13. 帕雷托分析
    14. RFM分析
    15. 人物誌
    16. 同理心地圖
    17. 客戶體驗旅程圖
    STEP 3 分析競爭對手
    18. 4P分析
    19. 4P+提供內容與對象分析
    20. 價值鏈分析
    21. 核心能力分析
    專欄 徹底瞭解定量.定性的差別

    第3章 思索課題解決方法
    STEP 1 不設限地拋出創意
    22. 腦力書寫
    23. 曼陀羅九宮格
    24. 型態分析法
    25. 腳本圖
    26. 奧斯本檢核表
    STEP 2 將創意具體化
    27. 創意表單
    28. 分鏡圖
    STEP 3 評比並選擇創意
    29. 優缺點表
    30. SUCCESs
    31. 報酬矩陣
    專欄 在激發或評比創意時必須留意「成見」

    第4章 制訂策略
    STEP 1 思考策略方向
    32. 產品組合矩陣
    33. 安索夫矩陣
    34. 交叉SWOT
    35. STP
    36. 定位圖
    STEP 2 思考該如何實現
    37. 商業模式圖
    38. 流程圖
    39. AIDMA
    40. 甘特圖
    41. 組織圖
    STEP 3 設定目標
    42. 路線圖
    43. KPI樹狀圖
    44. AARRR
    45. SMART
    專欄 回測與預測

    第5章 改善業務
    STEP 1 反思結果
    46. KPT
    47. YWT
    48. PDCA(檢核表)
    STEP 2 將業務狀態視覺化
    49. 業務盤點表
    50. 業務流程圖
    51. PERT圖
    52. RACI
    STEP 3 思考改善策略
    53. 勉強.過剩.不均
    54. ECRS
    55. 業務改善提案表
    專欄 籌畫會議時應留意的重點

    第6章 管理組織
    STEP 1 全體清楚掌握目標
    56. 任務.願景.價值
    57. Will / Can / Must
    58. Need / Want矩陣
    STEP 2 提昇成員關係的品質
    59.周哈里窗
    60. 認知/行動循環
    61. Want / Commitment
    62. PM理論
    63. 利害關係人分析
    STEP 3 提昇成員的動機
    64. 雙因素理論
    65. Will / Skill矩陣
    66. GROW模型
    專欄 開會前先制定基本規範

    第7章 傳達與共享
    STEP 1 傳達資訊
    67. 產品企畫書
    68. 活動企畫書
    69. PREP
    70. TAPS

    框架應用MAP
    框架應用時機一覽表
    參考文獻.網站

    章节目录

    • 1-1
      書封
    • 1-2
      好評推薦
    • 1-3
      前言 解決問題最強的武器──框架
    • 1-4
      本書的使用方法
    • 1-5
      序章 如何活用框架
    • 1-6
      第1章 發現問題.課題
    • 1-7
      STEP1 找出問題
    • 1-8
      STEP2 整理問題
    • 1-9
      STEP3 決定優先順序
    • 1-10
      專欄 「責任在我」或「責任在人」
    • 1-11
      第2章 分析市場
    • 1-12
      STEP1 分析大環境與自身公司
    • 1-13
      STEP2 分析客戶
    • 1-14
      STEP3 分析競爭對手
    • 1-15
      專欄 徹底了解定量.定性的差別
    • 1-16
      第3章 思索課題解決方法
    • 1-17
      STEP1 不設限地拋出創意
    • 1-18
      STEP2 將創意具體化
    • 1-19
      STEP3 評比並選擇創意
    • 1-20
      專欄 在激發或評比創意時必須留意「成見」
    • 1-21
      第4章 制訂策略
    • 1-22
      STEP1 思考策略方向
    • 1-23
      STEP2 思考該如何實現
    • 1-24
      STEP3 設定目標
    • 1-25
      專欄 回測與預測
    • 1-26
      第5章 改善業務
    • 1-27
      STEP1 反思結果
    • 1-28
      STEP2 將業務狀態視覺化
    • 1-29
      STEP3 思考改善策略
    • 1-30
      專欄 籌畫會議時應留意的重點
    • 1-31
      第6章 管理組織
    • 1-32
      STEP1 全體清楚掌握目標
    • 1-33
      STEP2 提昇成員關係的品質
    • 1-34
      STEP3 提昇成員的動機
    • 1-35
      專欄 開會前先制定基本規範
    • 1-36
      第7章 傳達與共享
    • 1-37
      STEP1 傳達資訊
    • 1-38
      框架應用 MAP
    • 1-39
      框架應用時機一覽表
    • 1-40
      參考文獻.網站
    • 1-41
      版權頁

    常见问答

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