聰明表達,安靜也有影響力

    不用改變天性,也能在職場脫穎而出的關鍵能力

    收集中
    US$9.32

    內容簡介


    #內向者必讀的職場發光指南

    不當隱形人!
    在競爭激烈的職場,發揮你的安靜影響力

    ▌Next Big Idea Club 2024年度必讀書單
    ▌2024年洞見趨勢圖書獎(Non-Obvious Book Awards)非虛構類作品決選入選

    身為安靜內向的I人,你是否覺得:
     努力把每件事做到最好,卻總是不被看見、沒被注意到?
     害怕提到自己的成就或接受讚美,會顯得驕傲又自大,所以寧願不說?
     為了融入大家,只好勉強自己假裝外向?

    其實,你不必改變個性,也能發揮影響力、贏得職場好人緣。

     即使天性內向、安靜,也能成為王牌溝通顧問
    作者陳俐安是一名生於美國的亞裔女性,
    從小就被教導「努力工作就會成功、要謙虛、別給人添麻煩」。
    當她進入職場後,總是努力認真、謙虛有禮,
    卻不懂如何表達意見、難以和同事建立緊密關係,更習慣貶低自己的成就。

    但她沒有強迫自己「變外向」,而是找到一條專屬於安靜者的道路──
    用聰明的表達方式,讓自己被看見,且成為無可取代的人。
    從一個自我懷疑的小記者,蛻變成獲艾美獎肯定、創立企業溝通培訓公司的王牌溝通顧問。
    本書中,她提出一套內向人專屬的「安靜資本工作術」:

     調整你的職場行為模式,例如溝通、工作、展現成就,以及面對衝突的方式
     四步驟打造個人職涯品牌,讓別人更清楚你是誰、你能做什麼
     在事情出錯時,如何透過表達展現誠信、提升可信度
     善用ACCT策略,適時爭取機會、設立界限和勇敢說「不」

     關鍵不是變外向,而是你表達的多有技巧
    在商業世界中,「被看見、被信任和主動發聲」是通往成功的必備三要素。
    但是缺少「溝通力」,即使再努力,也可能被忽視,甚至錯失原本屬於你的機會。
    因此,第三部分也提供實用的溝通技巧,針對用字、語氣和肢體語言進行深度分析。

    透過書中提供的實用工具與思維框架,
    你不需要勉強自己變外向,也能讓他人「看見你、記得你、信任你」。
    無論你是安靜、內向、不擅社交,還是對自我推銷感到抗拒、對外向文化格格不入,
    都能透過這套方法,打造屬於你的成功與影響力!

    作者介紹


    陳俐安 (Jessica Chen)
    國際公認的商業溝通專家、暢銷書作家與深受全球頂尖企業信賴的主題演講者。
    她致力於幫助高績效個人與團隊,建立自信、清晰、具說服力的溝通力。她的溝通課程在全球已有超過200萬名學員,其獨創的溝通方法在 Google、微軟(Microsoft)、美泰兒(Mattel)及聯合國(United Nations)等全球企業廣為運用。
    身為獲艾美獎肯定的前電視記者,她擅長結合說故事技巧與跨文化思維,讓每一次演講都極具啟發與感染力。她的文章曾刊登於《富比士》(Forbes)、《財星》(Fortune)與《創業家》(Entrepreneur)等媒體,合作客戶遍及科技、金融、媒體與政府等多元產業。

    目錄


    好評推薦
    作者序
    前言

    第一部分 文化衝擊
    第一章 職場上的摩擦
    ──夾在兩種文化之間
    第二章 四種換框思考
    ──尋找文化平衡
    第三章 克服安靜文化的偏見
    ──關於我們的認知和對自己說的話

    第二部分 安靜資本框架
    第四章 打造個人職涯品牌
    ──掌握講自己故事的主導權
    第五章 建立可信度
    ──在職場中贏得尊重和信任
    第六章 為自己發聲
    ──爭取我們想要的事物

    第三部分 溝通優勢
    第七章 發揮話語最大效益
    ──我們說的話能夠傳遞更多訊息
    第八章 擴大我們的語氣
    ──掌握正確的語氣
    第九章 善用肢體語言
    ──我們說話時,別人會看到什麼?

    結語
    謝詞
    本書註解

    章節目錄

    • 1-1
      封面
    • 1-2
      好評推薦
    • 1-3
      作者序
    • 1-4
      前言
    • 1-5
      PART1 文化衝擊
    • 1-6
      第一章 職場上的摩擦─夾在兩種文化之間
    • 1-7
      第二章 四種換框思考─尋找文化平衡
    • 1-8
      第三章 克服安靜文化的偏見─關於我們的認知和對自己說的話
    • 1-9
      PART2 安靜資本框架
    • 1-10
      第四章 打造個人職涯品牌─掌握講自己故事的主導權
    • 1-11
      第五章 建立可信度─在職場中贏得尊重和信任
    • 1-12
      第六章 為自己發聲─爭取我們想要的事物
    • 1-13
      PART3 溝通優勢
    • 1-14
      第七章 發揮話語最大效益─我們說的話能夠傳遞更多訊息
    • 1-15
      第八章 擴大我們的語氣─掌握正確的語氣
    • 1-16
      第九章 善用肢體語言─我們說話時,別人會看到什麼?
    • 1-17
      結語
    • 1-18
      謝詞
    • 1-19
      本書註解

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