鬼谷子的縱橫智慧｜策動強者的攻心謀略

透過老師的分享，感受鬼谷子智慧在處理勞資爭議上的啟發。如能運用策略結合「信誠」與「平素」之法，將可達成正面效果，避免衝突與對抗的擴大。其中，言語運用上，如能活用「開」與「合」的時機，不僅能調節雙方關係，也有助於促進有效溝通與協商。
在操作上，也要變通與審慎權衡雙方立場，順其勢引導對方，對於找到勞資雙方皆可接受的可行方案相當有助益，而非一味依賴法律或強制手段，也有助於避免矛盾激化，促進爭議的平順解決。
此外，在雙方調解之前，深入調查事實、反覆比較各種解決方案，亦是非常重要，並能避免誤判與草率行事，為勞資爭議的妥善處理奠定基礎。